在喜迎新中國成立70周年之際，中色金晟堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中國有色集團黨委工作要求和王彤宙董事長對中色金晟的指示批示精神，緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，提前完成全年目標利潤，以實際行動為祖國70周年國慶獻禮。
中色金晟黨支部在主題教育期間，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對集團公司3次重要指示批示精神、集團公司“321”發展戰略、王彤宙董事長在中色金晟調研座談會時的講話精神，共組織集中學習12次；圍繞“守初心、擔使命，實施‘321’發展戰略做表率”和“找差距、抓落實，培育世界一流當先鋒”開展專題研討6次，領導班子講黨課3次。通過發揮黨支部戰斗堡壘作用和領導班子帶頭作用，引領全體黨員干部切實強化理論武裝，切實提高了各位黨員干部的政治理論水平。
中色金晟在集團公司全產業鏈條中發揮著保障國有資產、集團利益、員工安全等方面的重要作用。為確保主題教育實效，把主題教育成果體現到履職盡責的實際中，中色金晟黨支部明確思路狠抓落實，切實強化問題導向，不斷解決問題推動工作。領導班子在劉非總經理的領導下，帶領廣大職工破解難題、深入一線、狠抓管理，加強外部調研，提升內部管理。領導班子共帶隊一線調研6次，為企業解決實際問題，到東北、湖北等片區共12家企業開展調研，全面推進理賠進度等重難點問題；帶隊深入赤峰地區開展保險調研，進行現場辦公，切實解決企業的歷史遺留問題，服務關口前移，創新“瞻前顧后”服務理念，發揮保險經濟補償功能。
下一步，中色金晟將在集團公司黨委的領導下，加快市場業務拓展，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風推動主業發展，為集團公司打造世界一流礦業企業貢獻更大力量。
