按照中國有色集團“不忘初心、牢記使命”主題教育相關部署，8月8日下午，中國有色集團出資企業沈陽有色金屬研究院有限公司（以下簡稱“沈陽研究院”）黨委召開對照黨章黨規找差距專題會議。沈陽研究院董事長、黨委書記、總經理陳宏主持會議并領學黨章黨規。領導班子成員、黨委委員、黨群部門負責同志參加會議。
會前，為確保會議實效，沈陽研究院領導班子成員逐字逐句自學了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，并在此基礎上結合廣泛調研和深入調研查擺的問題、征集的意見和建議，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，撰寫發言提綱，做足充分準備。
會上，陳宏書記有針對性地領學了黨章黨規重點內容并進行研討交流。按照集團公司黨委要求，圍繞“18個是否”，沈陽研究院領導班子成員、黨委委員逐一發言。在發言中，堅持逐條對照檢視，實實在在的回答有沒有問題，對存在的問題進行了深入地分析，明確努力的方向。領導班子成員以對同志負責的態度，相互咬耳扯袖、提醒警示。大家一致認為，對照黨章找差距是主題教育的重要舉措，有利于領導干部主動檢視問題，自我修復錯誤。
陳宏書記在總結講話時指出，此次對照黨章找差距專題會議開得實實在在，查找問題實實在在、領導班子成員相互批評實實在在，是一次有實效的會議，為解決沈陽研究院存在的問題提供了明確的思路。下一步，要制定“兩清單三明確”，列出整改臺賬，逐條制定針對性措施，立行立改，為高標準開好專題民主生活會奠定基礎，推動主題教育取得實效，努力實現沈陽研究院高質量發展，確保集團公司“321”發展戰略落實落地。
根據安排，沈陽研究院各黨支部于8月9日分別召開支部黨員大會，組織黨員集中學習黨章、《條例》《準則》，全體黨員對照發言提綱進行自我檢視，開展批評與自我批評，并進一步確定了整改方向。
