8月4日，公司召開2025年第一輪黨委紀(jì)委會商會議。會議圍繞“采購合同執(zhí)行違規(guī)違紀(jì)違法行為專項治理行動”開展會商，分析研判問題，研究工作舉措，提出意見建議，推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同、同向發(fā)力。公司領(lǐng)導(dǎo)胡國斌、肖述欣、王勃、萬軍、趙增強(qiáng)、張愛軍參加會議。
公司黨委書記、董事長胡國斌主持會議，充分肯定了專項治理取得的階段性成效，并指出公司經(jīng)過半年集中整治，采購領(lǐng)域“制度漏洞”進(jìn)一步堵塞，“責(zé)任真空”進(jìn)一步填補(bǔ)，“治理效能”進(jìn)一步提升。下一步要堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，建立會商議定事項工作臺賬，持續(xù)跟進(jìn)整改進(jìn)度；要聚焦“責(zé)任壓實、制度執(zhí)行、懲處問責(zé)”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全采購合規(guī)長效機(jī)制。
公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣在講話中強(qiáng)調(diào)，專項治理必須始終堅持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍。要強(qiáng)化紀(jì)律剛性，加大“四不兩直”檢查頻次，實施穿透式監(jiān)管；要對違規(guī)供應(yīng)商堅決頂格處理，形成強(qiáng)大震懾；要充分利用技術(shù)手段規(guī)范履職行為，提升管理效能；要暢通監(jiān)管渠道，進(jìn)一步拓寬員工舉報途徑；同時加強(qiáng)企業(yè)文化正面引導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
公司黨委常委、紀(jì)委書記趙增強(qiáng)作《公司采購合同執(zhí)行違規(guī)違紀(jì)違法行為專項治理行動情況會商報告》，對健全制度體系、壓實責(zé)任鏈條、強(qiáng)化數(shù)字賦能等方面提出5條會商建議。報告指出，2月份以來，公司黨委、紀(jì)委堅持同題共答、同向發(fā)力，聚焦采購合同執(zhí)行情況開展“拉網(wǎng)式”排查，發(fā)現(xiàn)問題354項，占比10.23%；推動立行立改308項，修訂制度流程12項，立案審查1人，運用“第一種形態(tài)”處理32人次，對19家違規(guī)供應(yīng)商實施警告、停報或列入黑名單，以“零容忍”態(tài)度斬斷靠企吃企利益鏈。
與會人員圍繞紀(jì)委提出的會商建議進(jìn)行深入探討，充分交流意見，明確下一步工作具體方向和措施。
公司辦公室（黨委辦公室）、紀(jì)委機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈管理中心、法律風(fēng)控部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。
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