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創新“三抓三提”,打造“雙強”企業

發布時間:2020-08-25    【來源:寧波中鑫】

寧波中鑫毛紡集團有限公司(以下簡稱寧波中鑫)為航天通信所屬央企三級子公司,創建40多年來,一直致力于紡織染整行業生產制造,是中國毛紡織行業協會、浙江省毛紡行業協會副會長單位,先后榮獲中國紡織服裝企業競爭力500強、全國紡織行業人才建設示范單位、全國模范職工之家、浙江省企業技術中心、浙江省文明單位、浙江省工程技術中心、寧波市制造業百強企業等榮譽。

寧波中鑫黨總支成立于2010年,下設兩個支部,現有黨員55名。近年來,寧波中鑫黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,通過“抓黨企同頻,著力提升黨建引領力”、“抓創先爭優,著力提升黨建示范力”、“抓群團共建,著力提升黨建統籌力”即“三抓三提”黨建工作模式,為推動企業實現“黨建強、發展強”提供了強有力保障。

抓黨企同頻,著力提升黨建引領力

寧波中鑫黨總支強化責任擔當,拔高工作標桿,牢牢把握“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”這條主線,堅持高質量發展理念,認真謀劃企業發展,實現企業持續穩步增長。2019年,寧波中鑫全面完成年度各項工作目標,實現了營業收入同比增長1.55%,利潤總額同比增長55.42%,創造了近年來最好成績,企業發展質量大幅提高。

聚焦“鑄百年中鑫、樹行業典范”的美好愿景,寧波中鑫黨總支旗幟鮮明講政治,組織黨員干部、業務部門共同研究企業黨的建設和發展戰略,實現黨建工作和經營工作同部署、同考核;積極推進薪酬體系改革、干部競聘上崗,完善選人用人機制和考核激勵機制,激活企業內部活力,提高企業管理效率。穩步實施“總部經濟”經營模式,優化組織機構,夯實企業長期發展基礎。引入開展精益標桿工廠項目,交期和質量得到大幅度改善,各小組平均交期均完成指定目標,產品質量問題減少近半。為進一步增強企業核心競爭力,寧波中鑫持續加大新產品研發力度,研發投入照上年度同比增長了43.98%,實現新產品銷售額同比增長10.59%,占紗線板塊銷售收入的41.49%。

2019年,寧波中鑫扎實推動黨建工作融入中心工作取得了可喜的成績,得到了地方上級黨組織的高度肯定,先后被評為浙江省黨建帶工建先進單位、寧波市先進基層黨組織、寧波市雙強企業黨組織、寧波市五星級基層黨組織等榮譽稱號。

、抓創先爭優,著力提升黨建示范力

按照“創先要創新,爭優要爭值”的目標,寧波中鑫黨總支劃定黨員責任區、設立黨員先鋒崗,充分發揮生產、技術、銷售一線黨員干部在技術攻關、技能比武、開發市場、提高企業核心競爭力方面的帶頭作用,以基層黨員牽頭,干部員工發力,爭當企業發展的主力軍,近年來企業經營業績連創新佳績。2020年初,在疫情防控的關鍵時期,充分發揮黨員先鋒模范作用,壓緊壓實疫情防控責任機制,牢牢守住了疫情防控底線,率先于210日如期復工,為當地第一批復工企業,為企業贏得訂單搶得了先機。開展黨員“三承諾”活動,即:承諾出色完成自己擔負的各項工作任務,精益求精,力爭零差錯、零失誤;承諾帶動幫助身邊1-2名普通職工共同完成好工作任務,比學趕超,力爭不落后、不掉隊;承諾完成1-2項產品創新、技術改進、工藝提升、管理優化成果,積極進取,力爭創先進、創一流。開展以“綠色信箱”為載體的合理化建議活動,發動廣大黨員職工結合自身崗位針對管理、工藝、技術等環節,提出具有可行性的合理化建議,群策群力幫助企業提升創新能力。開展“立足崗位比作為,創先爭優當先鋒”操作比武活動,師徒結對培養、黨員帶頭示范,帶領全體職工通過勞動競賽找差距、學本領。寧波中鑫歷年來獲得的實用新型和發明專利90%由黨員骨干牽頭完成。

抓群團共建,著力提升黨建統籌力

寧波中鑫黨總支依托“紅色港灣”支部活動陣地,廣泛開展結對幫扶、愛心工會、慰問敬老院、參與五水共治、慈善冠名基金等社會公益活動,建立“連心解憂”長效幫扶機制。以“情系中鑫、志愿先行”為主題,每年組織百名黨員、志愿者開展一系列志愿活動。實施垃圾分類黨員監督輪崗機制,著力打造整潔秀美的垃圾分類示范廠區。以“書記上講臺、員工話擔當”講習堂為載體,通過外請專家講理論、內選精英講技能等方式,每季度開展一次理論學習,全面提升黨員的政治素養和員工的專業技能。開展工會推優入黨,充分發揮工會在黨員群眾中的橋梁和紐帶作用,把“政治過硬、群眾認可、模范帶頭、業績突出”的先進員工、道德模范、操作能手發展成為黨員。關愛女性職工,針對職工80%為女性的特點,建立“媽咪小屋”,配齊設施,為廣大女職工打造一個溫馨的親子港灣。開展“日行一善”系列活動,圍繞社會主義核心價值觀,開展一系列宣傳教育活動,如開設道德講堂、評選道德模范、黨員義務勞動、愛心捐款等,以實際行動踐行企業社會責任。

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